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就业创业主题班会的目的

更新时间: 2022-09-10 09:54 作者: 乐趣 点击次数: 
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大学生创业主题班会简介(就业创业主题班会的目的)

就业创业主题班会的目的

近日,2021年大学生工作暨毕业生就业创业推进会成功召开,陕西国际商务学院等10所高校荣获第五批“陕西省示范性高校毕业生就业创业指导服务机构”荣誉称号。

长期以来,陕西国际工商大学坚持以学生为本、精准发力的原则,始终把就业创业作为学院改革发展的生命线, 坚持领导重视与全员参与相结合、统筹规划与量化考核相结合、实事求是与改革创新相结合、引导服务与引导人才相结合,形成了“顶层引领、校企协同、信息赋能与创新相结合”的鲜明特色。

“四引领”铸就就创工作顶层设计

陕西国际工商学院创始人赵步长在办学之初就提出了“就业率与就业能力”的就业理念。学院董事长赵超将“专业与职业相结合、教学与培训相结合、实习与就业相结合”的教育理念融入就业。学院顶层自始至终将就业创业列为学院质量工程、民生工程、一手工程的重中之重。同时在全院建立协同机制,建立“组织引领、服务引领、创新引领、榜样引领”的工作体系。

——组织引领。大学每年将就业创业列为年度目标责任的核心工作点,统一调度、统筹安排,牢牢把控创建工作的关键有效期,突出学校、学院、部门、班级的引导,使创建工作贯穿工作和日常生活;

——服务引领。大学着力丰富和完善各二级学院院系、学生处、教务处、校友会等相关部门的联动协调机制;注重职能部门配合,师生互动,扎实做好为学生创造服务,致力于学生未来的长期成长发展,让学生满意,让社会安心;

要高质量发展——创新引领。就业创业,必须以解放思想为“主旋律”,打开工作局面。学院顶层设计每年系统设计和“打包”就业创业的主要目标、工作重点和促进措施,注重衔接支撑,形成任务书、路线图、时间表,一点一滴打基础,一步一步推进,一个一个寻求突破;

——表率引领。大学的顶层,应加强对专兼职人员、教师和学生的教育,引导师生树立标杆、树立形象、树立榜样,展示教职员工在就业中的引领作用和学生在创业中的主体作用。特别是要引导更多的师生“上墙”履职做好事,带头做,带头做企业家的榜样。

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“三到位”夯实就业创业工作保障

 

 

“十三五”以来,学院不断健全领导体制,完善工作机制,提高队伍素质,加大经费投入,强化制度建设,为就业创业工作开展提供坚实保障有力。

 

——组织建设到位。学院设立招生就业处和创新创业学院两个专设机构,分别负责统筹就业工作和创新创业工作。各二级学院也充分发挥主体作用,成立院级就业创业工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导靠上抓的局面;同时各二级学院相应制定本院行之有效的就创工作措施和办法,通过梳理整合招聘信息、有针对性传递就创信息、建立就业创业业务的同学微信群、召开就业创业工作的主题班会等途径,营造积极工作氛围,引导学生树立科学的就业与择业观,针对性地开展“一院一品”的就业创业主题活动、对口帮扶、“一对一”推荐学生就业等各形式活动。各职能部门突出“以生为本”理念,围绕学生成长成才做好管理服务工作,搭建平台,贴心服务。

 

——经费到位。学院严格按照有关毕业生就业创业工作要求,将每学年学费总收入的1%用于学生就创工作。同时基于“保证总量、专款专用”的原则,对资金落实情况进行动态管理,不断规范资金申报、审批拨付程序,切实做到各项就创资金优先安排、优先配套、优先拨付,保障和改善学生的就业创业工作顺利开展。近三年,学院仅就业创业工作一项累计投入经费达近700万元。

 

——队伍建设到位。学院现有专职就创人员27人,获得就业创业指导相关资格证书者60%以上,就业创业岗位连续工作3年以上占82%,专兼结合的就业创业指导教师152人,获得中高级职称和相关资格证书占比72.3%。同时学院重视就业创业工作人员培训,不断完善就业创业工作考核评价体系,制定进一步加强辅导员、班主任队伍建设意见和就业创业工作先优评比工作,致力于提升队伍就业创业工作能力,打造专业化师资队伍,先后多人获国家心理咨询师资格证书,65人次被评为校、省级先进个人。

 


“五举措”深耕就业创业工作责任田

 

为深入挖掘校内校外资源,拓宽就创渠道。学院充分发挥校园主阵地功能,增进与用人单位的联系,搭建更多平台,加强招聘需求对接,抢占就业市场资源,尽最大可能增加就创机会,深化就业创业指导服务内容特色,深耕就业创业工作责任田。

 

——力保学生充分就业,努力实现高质量就业。近年来,学院不断探索提升毕业生就业质量的有效途径。学院加强与中国500强企业的联系,先后与步长制药、中软国际、京东、东蒙、热风集团等70 家企业签订战略合作协议,不断引进效益好、规模大、社会知名度高、学生乐意就业的企事业单位进校招聘。2016-2020年学院先后承办陕西省青年就业创业服务指导中心校园招聘会、举办深圳罗湖区“猎英名校行”专场招聘会、西咸新区沣西新城“情系学子就业,助力校企发展”大型人才招聘会、陕西省人社厅“春风行动”校园招聘、绍兴人社局“活力绍兴.智引全球”招才引智高校行秋季专列(西安站)应用型人才招聘会、西咸新区沣东新城、沣西新城、秦都区医药党建联盟、绍兴市人力资源和社会保障局等联合招聘的社会反响大、参与度高的招聘会。与此同时,学院加紧与龙岗市委人才工作领导小组、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障部、西咸新区秦汉创新中心建立引才工作站,不断拓宽学生高质量求职就业平台。据不完全统计,学院近两年先后举办专场招聘会300余场,提供岗位9万余个,供需比达6:1,有力促进了校园“有形市场”建设。学院高度重视专升本、考研文化的打造,积极引导广大学生升本考研,通过重视学生继续深造引导、培养学生考研兴趣、优化学生专升本、考研服务、浓厚学生继续深造氛围等手段,大力引导学生继续深造,提升未来干事创业的竞争力。近年来,学院专升本录取率达85%以上,毕业生考研录取率均达30%以上。

 

——注重实践教学引领,搭建就业创业平台。学院将创新创业(以下简称“双创”)作为大学生思政教育的重要内容,依托步长制药医药领域优势,针对有创业兴趣的学生群体,设计和开展了各种相关的创业教育、竞技活动、创业实践课外活动和开设“SYB”创新创业、创新实践课程,以赛促教,以赛促学,连续举办5届校级创新创业大赛,学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛、挑战杯等各形式的双创大赛500多项,着重培养学生的双创能力和企业家精神;同时相继举办大学生职业生涯规划大赛、简历制作大赛、大学生创新创业大赛、“企业高管就业指导报告会”“校友开讲啦”“步长金牌经理人训练营”等形式多样的就业指导活动,丰富完善学生职业生涯实践规划,给予学生自我职场角色转变的催化剂。

 

——积极响应国家号召,引领基层就业。近年来,学院积极响应国家号召,主动对接各地人社部门、各行业、各重点企业人才需求,想方设法拓展基层就业渠道,丰富毕业生就业资源储备库,引导毕业生到国家重点领域、重点区域、重点行业、基层就业,服务国家和地区战略。学院仅在2016-2019年开展毕业生“三支一扶”“西部志愿者行动计划”“新疆西藏内地招录”“应征入伍”等系列国家或地方基层服务项目一项中实现59名毕业生被新疆、西藏地区招录签约,104名毕业生应征入伍的好成绩。毕业生到基层就业的人数比例呈逐年上升趋势。

 

——借助信息力量,助力就业创业工作一站式服务。 近年来,学院先后建立“一系统两载体三网站”即泽瑞就业系统,QQ、微信,就业网、创新创业网、校友网,与省级就业网站和教育部“24365招聘平台”保持互联互通,发挥好用人单位与毕业生的纽带作用,为企业和毕业生提供全天候、不断线、不打烊的就业服务。同时也不断创新思路,通过二维码和微信平台,开办线上线下招聘新模式,突破时间、地域限制,为更多外地学生省去往返奔波之苦;加大开展咨询辅导等精准就业创业服务,设立“就业指导和就业创业咨询”线上线下现场咨询处,由资深人力专家和学院专业教师进行职业规划咨询、简历制作和面试指导;这些举措得到上级主管部门、地方政府和专家的高度评价,社会声誉显著提高。

 

——实施创业带动就业工程,打造“双创”优质平台。 学院依托步长制药科研优势资源、校内省级实验教学示范中心和省级科技创新共享平台、校外省级实践教学基地和省级工程技术中心,构建了“基础实验中心—专业综合开放实验室—科技创新共享平台—企业工程技术中心”等立体式“四位一体”创新创业实践教学平台,为学生提供全方位的“双创”训练条件,培养学生基于创新的创业实践能力,以创业带动就业。近年来,学院在双创领域成就显著。医药学院、国际经济学院获批陕西省教育厅创新创业教育改革试点院系,创业园区获批陕西省科技厅第三批“陕西众创空间孵化基地”、陕西省人才交流服务中心大学生创新创业工作站、陕西省商科专业创新创业人才培养基地、西咸新区“创新创业示范高校”等荣誉称号。学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛获陕西赛区金奖3项、银奖4项、铜奖6项,学院获得省级“优秀组织单位奖”;2020年学院获得首届全国产教融合创新创业大赛陕西省分赛区承办权。大量卓有成效的“创业带动就业工程”,有效促进了学院实现创业就业目标的转换实现。

 


“借东风”丰富就业创业工作内涵

 

学院充分发挥步长制药的企业办学优势,深化“校企融合、工学结合”体系,通过传承企业优秀的创业基因,借助企业在行业的领头羊资源的优势,创新校企人才双向实习实训机制,主动融入企业,主动贴近企业,主动服务企业,共享科研管理人才、实践教育平台,深化教育教学改革,不断延申丰富就业创业工作内涵。就创工作形式、内容、广度、深度进行了系列化的升级,逐渐形成民办高校独有的产教融合育人体系,潜移默化中助力提升了学生就创事业的竞争力。通过步长制药各分支机构提供的就业岗位和推荐用人企业,借助“走出去、请进来”建立用人单位信息库达1000多家。多年来,学院依托步长制药“千名人才进步长计划”专场招聘会,为数以万计的困难毕业生顺利就业保驾护航。因疫情遭遇“最难就业季”的2020年,兜底解决600余名毕业生就业问题。

 

通过一系列扎实有效的举措,该院已经形成了多位一体、面向社会、资源共享、开放的就业市场体系,形成具有鲜明特色的“校园市场社会化”就业市场发展模式。

 

双创引领专业教育教学,不断催生就业创业新局面。“十四五”期间陕西国际商贸学院将“陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构”为动力,始终不忘育人初心,担当起促进毕业生高质量和充分就业的使命,努力打造让学生满意、家长满意和用人单位满意的‘三满意’就业创业工作模式,持续推进“六稳”工作,落实“六保”任务,有效引导广大学子积极服务国家战略和区域经济社会发展。

 

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