人力资源证书目前一共分为四级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）注册国际人力资源管理师、 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

但是在职场上注册国际人力资源管理师，一般都比较看重二级和一级，前面二级因为没什么难度，一般都是新手去考取的，所以在职场上并不是很多含金量。

如果你要考注册国际人力资源管理师，建议直接从二级开始考，二级、一级的含金量还是蛮高的，公司也比较认可和看重。有二级证，基本可以去寻找一份部门经理的职务了。

建议报一个培训班并多看书，努力点一般都没什么问题。不过报名也是有条件的，给你看看：

成都2020年人力资源师报考条件有哪些？

成都2020年人力资源师报考条件发生了变化，有80%左右的人员都只能从四级开始逐级报考人力资源管理师了，但很多在这个行业从业多年的人肯定是不愿意从四级开始考的，而且升级考试跨度时间长，那怎么办呢？这部分人我建议大家可以报考UKCA英国注册人力资源管理师证书或者ACI注册人力资源管理师证书，这两个证书就可以直接报考中高级，现将人力资源师职业证书、UKCA和ACI人力资源证书的报考条件公布如下。

人力资源师职业证书报考条件：

四级人力资源管理师：年满20岁都可以报考（含在校学生）

三级人力资源管理师：四级证书 四年工作经验；四级证书 本科 1年工作经验；四级证书 大专 2年工作经验；技工、技师、中专学历 四级证书 2年工作经验；硕士学历（含应届生）

二级人力资源管理师：博士学历（含应届生） 2年工作经验；硕士 三级证书 1年工作经验；本科 三级证书 2年工作经验；高级技工、技师学历 三级证书 2年工作经验

一级人力资源管理师：二级证书 4年工作经验

（备注：高级技工、技师、中专、大专、本科、硕士、博士都必须是人力资源或相关专业）

UKCA英国注册人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一即可）：

1.从事人力资源或相关工作满6年

2.取得企业人力资源管理师四级证书后，从事人力资源或相关工作满4年

3.取得企业人力资源管理师四级证书后，从人力资源或相关工作满3年，并同时取得企业人力资源管理师三级培训结业证书

4.取得大专学历，从人力资源或相关工作满3年

5.取得本科学历，从人力资源或相关工作满1年

6.取得本来学历后，并同时取得企业人力资源管理师三级培训结业证书

7.取得硕士研究生及以上学历

ACI注册国际高级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一即可）：

1.从事人力资源或相关工作满3年

2.取得ACI注册国际中级人力资源管理师证书后，从事人力资源或相关工作满1年

3.取得人力资源或相关专业的大专及以上学历，同时取得ACI注册国际中级人力资源管理师证书

5、通过授权合作中心或ACI申请批准

学人力资源管理的要考什么证？

有以下几个证书：（而且是一级级往上考）1、高级人力资管理师（国家一级） 取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理） 大学本科 连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准） 2、人力资源管理师（国家二级） 大学专科 从事本职工作5年 大学本科 从事本职工作3年 研究生 从事本职工作1年 取得助师证书 取得该证书后从事本职工作2年 3、助理人力资源管理师（国家三级） 大学专科 从事本职工作1年 大学本科 从事本职工作1年 取得人力资源管理员证书 取得该证书后从事本职工作2年 4、注册人力资源管理师（国际证书） 同国家人力资源管理师（二级）申报条件