58加盟网 |移动站 广告合作:13288189991 全国服务热线:07522278825 客服QQ:1107379747
当前位置: 首页 > 创业之道 > 不知道该何去何从(不知道该何去何从句子)
温馨提示:投资有风险,58创业网提示多做项目考察!

不知道该何去何从(不知道该何去何从句子)

更新时间: 2022-01-11 14:22 作者: 58加盟 点击次数: 
欧米妃窗帘
欧米妃窗帘 ¥20-50万

所属行业: 窗帘

品牌源地: 湖北省

公司名称: 

不知道该何去何从,我创业失败了,现在不知道何去何从真的吗?

不知道该何去何从,我创业失败了,现在不知道何去何从

关注“笑薇读书”,每天带你一起学习,一起成长。

今天,这是肖伟第一本陪你学习的2书。's这本书的主题是“如何做好目标管理”。我们这周看的书是克里斯蒂娜沃特克的作品—— 《OKR工作法:谷歌领英等顶级公司的高绩效秘籍》。

通过昨天的阅读,我们了解到汉娜和杰克团队在练习OKR工作法时遇到的误区。今天,我们继续阅读第三章和第四章第一节的内容。

让我们看看拉斐尔加盟后球队发生了哪些变化,哪些是无法达成目标的关键因素?

01

拉斐尔很快融入了整个团队。周五,他用啤酒欢迎大家前来观看示威。汉娜差点忘了这件事。她每天忙碌的工作经常让她忘记了每周五的复工。幸运的是,拉斐尔不遗余力地提醒大家注意目标。

在本周末的盘点中,工程师展示了新餐厅供应商支持的界面。就连平时沉默寡言的谢丽尔也分享了示范操作。设计师安雅也分享了新的成果,大家在共同的目标上取得了很大的进步。

开了个好头,每个人都把每周五的例会定为日常工作的一部分。

#A3A3A3;">每周一大家一起商量计划,相互承担责任,他们每天都在进行着复杂的沟通,每到周五,就一起庆祝胜利,“胜利会议”成了他们对周五盘点的称呼,也给了每一个人继续尝试的希望,这是一种令人难以置信的激励。


一个季度过去了,季末成果盘点的时候,团队所有成员都非常兴奋,因为他们完成了每一个关键结果。但拉斐尔给大家浇了冷水,他要大家不要“隐藏实力”,因为设定目标是为了真正有挑战,而不是自我感觉良好就行。


在这个季末盘点的时候,大家重新讨论了更有挑战的目标。


半年过去了,大家再次聚集起来复盘他们的第二个季度目标,整个团队已经取得了非常大的进步,参加会议的人员,在原来的会议桌旁已经坐不下了。


一年过去了,他们完成了A轮融资,汉娜舒了一口气,这个周五终于轮到她可以在盘点会议上得意的宣布好消息了。


OKR工作法,虽说是每个季度制定一次主要目标,但实际上却要按照每周一个循环来关注和推进,这样才能让团队保持聚焦一致,努力的方向才不会出现偏差。


有了拉斐尔的加入,团队的工作氛围变得越来越好,除了他时刻的提醒,让大家都能将注意力聚焦在重点目标上之外,每一次关键结果的达成,也是能促进大家获得成就感的重要原因。


02

汉娜和杰克在创业一年之后,公司终于能够运营平稳,业绩持续增长,他们成功实现了一个小目标——获得A轮融资。那么到这里,我们便可以对比一下,这个团队从刚开始的失败到最后成功的变化之处了。


首先,是企业使命感。


TeaBee公司的使命感倒是一直非常清晰的,从创业开始,到创业低谷期,再到尝试使用OKR工作法,一直到现在取得成功,TeaBee的使命都是——为客户提供优质茶叶。


其次,是聚焦目标。


在创业之初,团队一度陷入低迷的状态,因为大家的工作重心,都没有办法得到统一,每个人都各自为政,看上去大家都很忙,但是这样的忙碌却不能保证公司业务在往前推进。


第三,自上而下的参与。


公司第一次尝试OKR工作法的时候,不是所有团队成员都参与制定目标,而且也不是所有人都能接受这个目标。


第四,每周盘点。


刚开始执行OKR工作法的时候,他们犯了一个大错,就是在目标制定好之后,没有及时跟踪,以至于在实际工作中,大家不能很清楚的明白目标完成进度。


不及时复盘和沟通,让整个公司的业务就好像盲人摸象,一个人只知道自己手上这一块,整体的进度完全不清楚。


拉斐尔加入团队之后,时刻提醒大家关注主要目标,这让每个人都能很清楚的了解,自己的工作重点是什么。同时,拉斐尔每周五都会带着大家一起复盘,演示上一周的工作成果。


这样一来,大家不但对自己一周的工作成果有了清晰的了解,也能让所有团队成员,对整个公司的目标完成情况,有了全面的认知,从而更清楚该如何调整自己工作进度,更是能激发起大家的积极和乐观情绪。


03

虽然OKR工作法能让大多数公司都实现了高速增长,但即使是最成功的的公司,在刚开始实施OKR工作法的时候,也都有可能会经历过失败。


为什么决定了的事情也可能没有做到呢?为什么重要的事情没有去完成呢?作者在这里,为我们总结出了5个无法达成目标的关键因素。


因素1:没有给目标设置优先级


有句话说得好:“如果所有的事情都同等重要,就意味着它们也同等不重要。


很多人都会利用每日清单来完成当天的工作目标吧,在我们制定的计划中,一定是有最重要的事,和最不重要的事这样的区分的,每天的任务清单中有这样的等级划分,就能确保自己今日一定会完成最重要的一件事。


博西崔恩在《吃掉那只青蛙》这本书里,将每天最重要的任务比喻成青蛙,每天我们在刚开始工作时,第一时间便吃掉那只滑腻腻超级恶心的青蛙,也就是完成最重要的任务之后,那么剩下的事情,就变得容易了很多。


史蒂芬柯维也提出过“要事第一”的原则。作为员工,每天的常规工作有很多,在常规工作完成后,再去处理完成目标,几乎不太可能。


但是换一个方式,每天把最重要的工作排序在前面,保证员工能把当天最重要的事情完成,这样在推动我们的整体进度的时候,便能更加有效率和成绩。


因素2:缺乏充分沟通,导致没能准确理解目标


沟通,在任何一家公司都特别重要。


刚毕业的时候,我在麦当劳餐厅工作,当时餐厅还没有电脑系统将前台的销售情况和后厨连接起来,因此麦当劳在前台设置了一个非常重要的岗位,叫做“品管”,即品质管理员。


品管需要时刻监控后厨的产出量和前台客流量,一定要保持二者之间的平衡,同时还要保证汉堡薯条都能在最佳赏味期到达客人手上,这就需要他不停的和前后两块区域进行沟通。为了达成这个目标,“沟通”毫无疑问是非常重要的。


我们在执行OKR工作法时,沟通也一样重要,公司每一个目标的达成,一定是各部门共同合作的结果,而在合作共事的过程中,沟通便显得特别重要了。



因素3:没有做好计划


在面对自己要完成的目标面前,光是靠意志力去坚定的执行和努力,显然是容易力不从心的,就好像那个著名的“不吃巧克力饼干”的实验。


当我们的意志力在忍住不吃巧克力饼干时,已经消耗了很多,用剩下的精力再去解数学题,显然能量不够了。


完成目标时也是一样,光是靠意志力控制自己一定要去努力,我们的精力也消耗大半了,如果把需要消耗意志力的部分,改为利用目标系统系统的辅助来提醒自己注意聚焦,那么我们的目标完成率,一定会高很多。


因素4:没有把时间花在重要的事情上


这一条和重要任务排序是一个道理,重要的事情肯定是需要花更多的时间来处理的,重要的事情,多花点时间做好前期准备、落实、执行这几个阶段,是必不可少的。


大家还记得这样一个故事吗?


阿德和阿财两个樵夫一起上山砍柴。连续两天阿财的收获都比阿德多,第三天,阿德终于忍不住问道:“我一直很努力地工作,连休息的时间也没有。为什么你砍的比我还多又快呢?”


阿财笑道:“砍柴除了技术和力气,更重要的是我们手里的斧头。可你不愿意花点时间磨刀,自然砍的柴没有我多啦。”


我们在工作中也常常会遇到类似的情况,重要不紧急,和紧急不重要的事情,会时不时就出现,我们只要记得投入精力在重要的事情上,自然就能获得更多的成果。


往往我们不能保证自己,不会100%被紧急不重要的事情分散注意力的,在这种情况下可以尝试用二八法则,将80%的精力用在处理重要且不紧急的事情上,用20%的精力去处理紧急不重要的事情。


因素5:轻易放弃


很多公司在第一次执行OKR的时候,都会面临失败,失败的原因各种各样,最常见的失败,是没有坚持跟进目标。而成功实施OKR的团队,也有一个相同的特点:失败后不断尝试。


我们常常会遇到人生中的第一次,谁都不能保证所有的尝试都能一次性成功,遇到失败,能够总结经验调整方法,不断试错的团队,往往都能笑到最后。


失败之后,是选择放弃,还是再继续坚持尝试,是最终能否成功的一个重要环节。


根据以上五个可能导致OKR失败的关键因素,大家能否找到TeaBee公司第一次失败的原因?如果你自己的团队,也将要开始尝试自信OKR工作法,又有那些是你特别需要提醒自己注意的呢?


欢迎在留言区留下你的答案。


今天的共读到这里就结束了,让我们一起期待明天的共读,让阅读点亮人生。



大家好,我是笑薇,南方姑娘远嫁西北,靠读书写作实现自由生活。曾在企业打过工,也在体制内试过水,当过北漂青年,如今小城安家,执着追梦。


从2020年年初开始,我致力于阅读推广,目前已影响近1000名书友走上读书写作之路。


我的读书理念一直都是,阅读是为了成长,是为了改变。所以读书不是为了读而读,而是为了“用”而读,把读过的书,学到的知识用起来!


对于成年人的学习和成长来说,学以致用才是最好的阅读。如果你也希望能像笑薇一样靠读书写作实现自由生活,欢迎私信 “自媒体”,送你一份价值199元的自媒体赚钱课;回复关键词“投稿,送你一份100家投稿资源。


更多阅读


设定目标最后却“啪啪打脸”的人,只因忽略了这一件事


如何靠写作挣钱?3分钟掌握4种写作秘笈


她30岁+开始写作,实现出书梦想,并影响数万人走上写作道路


不知道该何去何从,我创业失败了,现在不知道何去何从

十大品牌排行榜

更多+

创业故事

更多+
在线
咨询
在线
留言
关注
微信
APP下载
返回
顶部