2009年5月31日发布。 财政部关于印发工会会计制度工会新旧会计制度有关 衔接问题的处理规定的通知 财会[2009]7号 中华全国总工会，各省工会会计制度、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局： 为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规，我部对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》进行了全面修订，制定了新版《工会会计制度》，并相应制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》，现印发给你们，于2010年1月1日起执行。执行中有何问题，请及时反馈我部。 附件：1.工会会计制度 2.工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定 财政部 二00九年五月三十一日
根据《工会会计制度》规定，维权支出包括：本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。本科目应设置以下明细科目：50201劳动关系协调费：核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询工会会计制度、法律服务等发生的支出。50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。维权支出的主要账务处理如下：①发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。②县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记“专用基金——权益保障金”科目。③期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。本科目期末结转后无余额。
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