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团队创业好,团队创业的好处与坏处

更新时间: 2023-07-18 15:44 作者: Web 点击次数: 
 川江农夫小地火锅

所属行业: 火锅

品牌源地: 江苏省

公司名称: 

创业路上,有这样一句名言:天下不为我所有,但为我所用。能够悟透这句话的人,生意大多都做的不错,事业也会越做越大。从人性的角度来看,我们都是自私的动物,我们看到喜欢的就想要据为己有。这并不是人性之恶,而是人性的自然反应。对于传世的名画,很多有钱人的想法就是占有它,可是实际上,你只是替别人保管而已。任何一幅名画,从古代流传到现在的富豪手里,没有人知道它已经经过了多少人之手。拥有了它,其实也不过如此。

创业同样如此,对于那些好的技术和好的人才,我们的第一反应就是挖过来,成为我们自己的“私有财产”。可问题是,天下的人才太多了,我们根本就挖不完,也没有那么多钱去挖。与其这样,还不如与这些人才都建立合作,这样不就用最小的成本获得了最多的人才吗?为什么很多世界级富豪的都是犹太人呢?并不是说犹太人的智商比其他人高出很多,而是思考方式跟其他民族的人有较大的区别而已。犹太人其实是一个比较漂泊的民族,虽然拥有悠久的历史,但是由于种种原因,他们并没有属于自己地盘,直到以色列建国。在漫长的岁月里,犹太人并没有太多的资源,想要在一个地方生存下来,只能通过与其他人的合作才能用最小的成本,实现最大的收益。随着一代又一代的传承,这种思考方式就成了犹太人基因里自带的东西。恰恰犹太人的这种思考方式是有一点反人性的,这也是犹太人能够在全球范围内大放异彩的原因。我们再回到公司本身,很多公司在发展的过程中,我们能想到的是团结全公司的力量发展,这是一种非常正常的反应,而且也不是一件简单的事情。如果我们能将全公司的人员团结起来为了同一个目标努力,已经算很不容易。但是,这并不是公司所有的发展潜力,这也只是公司发展潜力的起点而已。因为公司内部的人员相当于是公司“拥有的资源”,在这些资源以外,还有一个更为广大的世界。谁能够运用好公司以外的相关资源,那么就很有可能成为这个行业最有力的竞争者。因为一家公司在产品从生产到销量的流程中可能会跟很多公司以外的人产生利益关系,这些人都可以是我们的紧密的合作伙伴。比如说:供应商、经销商、零售商、政府机构等。特斯拉为什么可以做到不断降价呢?因为特斯拉拥有一套属于自己的超级降价系统。为什么全国的任何一座城市都欢迎特斯拉到此建厂呢?因为当一家特斯拉的超级工厂建立起来之后,就意味着当地一条完整的新能源汽车供应链建起了起来。特斯拉为了达到沟通效率最高,而且各个零部件的创新源源不断,很多特斯拉的配套商都会在特斯拉超级工厂旁边建厂,其中最著名的就是国内的电池龙头宁德时代。

特斯拉的电池主要来源于宁德时代,而宁德时代也是全球电池领域的老大,两家为了加强合作,宁德时代在上海临港也建有工厂,专门服务特斯拉。类似于宁德时代的供应商还有很多,都在特斯拉工厂旁边建了起来。这样不仅可以让特斯拉工厂最大程度缩短零部件的运输成本,还能降低设计以及沟通成本。正因为特斯拉工厂的虹吸效应,使得特斯拉拥有比较强的成本控制能力。尽管特斯拉价格已经下降了很多,特斯拉依然有很大的利润空间。如果特斯拉在超级工厂自建电池厂、电机厂、玻璃厂等那么特斯拉就需要超级多的资金和研发成本,任何一环做不好,就会导致特斯拉销量大降。特斯拉通过天下不为我所有,但为我所用的思想,撬动了一整个产业链。这是值得学习的榜样。供应商的深度合作只是一个方向而已,有太多可以利用的点位了。提起插座大家首先能想起哪个品牌?公牛,对不对?因为公牛跟全国的终端零售商建立了一种较深的合作关系,大多数店招都是公牛的标志,这种庞大的工程做完之后,你会发现到哪里都能看到公牛,你没有理由不选择公牛!我们现在就可以反思一下,我们是否真正动用公司以外的人员来进行深度合作呢?

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,用颠覆式创新与新商业模式融合,全世界都是你的舞台!在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被颠覆出局的企业,未来所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。一家公司或者一位老板,如果颠覆与重构能力短缺,注定会提前败下阵来。请记住:没有创新力,哪有想象力;没有想象力,何来竞争力;要想破局突围,必须颠覆原有商业模式,重构新的商业模式!

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