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9月5日,近千名求职者聚集一堂,激烈角逐一企业百余职位。这是国际建材连锁巨头百安居亮出才市罕有的“初试、笔试、复试”一站式搞定的招聘模式。
记者在智通人才市场的招聘现场看到,这是百安居华南MALL店在8月27日开业后,为11月即将开业的第一国际店在招聘储备人才,其招聘场面相当庞大,连续在9月2、4、5日三天在智通人才开设了整整一层楼的招聘专区。招聘现场分设“初试区”、“考试区”、“改卷区”、“复试区”四个招聘工作区域,并有“填表区”、“等候区”,采取初试、笔试、复试一条龙搞定。求职者首先通过部门经理组的初试关,一轮笔试后,经过改卷区评定综合成绩,进入HR经理、店长组的复试关,可谓过三关,“斩”多将,甚为不易。
据百安居相关招聘人员介绍,此次专场招聘派出了多达26人的招聘代表,招聘人员分三路对“初试、笔试、复试”进行流水线作业,现场另设专职改卷人员及服务引导人员。“用完善的流程确保一站式招聘完成目标。”据智通人才的工作人员介绍,采用这种招聘方式的企业不多,一站式招聘减低了求职者的求职成本和时间成本,值得提倡。时报记者木易通讯员罗丽红蔡小梅74?ā