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郑州教师招聘(郑州教师招聘信息最新招聘2021)

更新时间: 2021-10-31 07:20 作者: 58创业 点击次数: 
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看到这个题目所提出的问题郑州教师招聘,使本人联想到在上世纪七十年末与一位县城一中老教师的对话。当时全国的教育正处于恢复发展过程中,师资力量成为了办好一所高中的突出问题。

这位老师用比较的方法郑州教师招聘,讲述他所任职的县里一中与邻县一中校方在遴选新教师方面的不同作法。

邻县一中在挑选新老师的时候郑州教师招聘,不看招牌,看重的是毕业于师范大学学生的工作能力。其作法是与县里的人事、教育主管部门事先打好招呼,让新分配来的师范大学的毕业生先到基层锻炼少说两年的时间,经过摔打之后,确认这个年轻人能够胜任该县一中的教学工作,然后抽调到县里一中去担任该生所学专业的教学工作,对于该生而言,也是一种精神鼓励。

而这位老师所在的县里一中,在挑选新的老师的时候,看重的是毕业生所毕业的学校,也就是像人吃饭时,有肉不吃豆腐。只要是所谓的名牌大学毕业生先挖到篮子里再说,至于这些个人能否胜任教书育人的工作,全凭运气。到了Te们经过三年五载的工作实践考验后,校方认为Te不能胜任工作,请神容易送神难,黄花菜早已经凉了。

这位老师所讲的事例,对于当今郑州市中原区招聘新老师的做法,与这位老师所讲的他所在的校方在选择新老师方面,有着惊人的相似。

好的是,当今国家政策规定允许用人单位和受聘人员互相选择,用人单位可以辞退不合适的员工,而确实有本事的员工也可以炒用人单位的鱿鱼。

个人与一个单位的双向选择,是福是祸双方谁能知道?对于郑州市中原区招聘教师的作法,只有经过若干年的实践才能证明是对还是错。非重点师范大学的毕业生,并非就不是不你中原区所招聘的工作岗位上的人。而重点师范大学的毕业生也未必就是你郑州市中原区所需要的人。

所以说,等着瞧吧。这年头人们关注的重点是名人、名气和名校,对于二本院校的毕业生,只要个人有定力,有奋斗的方向和目标,还怕个人没有立足的地方!(原创于:2020/12/29)

河南的教师编制什么时候考试?郑州教师编制什么时候考?

河南全省教师招聘没有统一的时间,就连郑州市也不是统一招聘的,而是由下属各区和市县教育局自行组织实施的。

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另外也不是考的教师编制,而是应考带编制的教师岗位,这个要看招聘公告,招聘的教师是否带编制。

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下面附上几个区市的招聘信息(金水、中原、经开、高新、航空港等区2019年进行过招聘,目前还没有2020年的招聘信息)

管城回族区招聘教师350人,报名时间。2020年4月15日9:00—4月17日18:00。考生登陆郑州市管城回族区考试网(/gc/),按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。

巩义市初中小学教师招聘540名,报名时间:2020年4月7日—4月10日共4天(上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00)。联系电话:0371-64350712,69580019。

中牟县招聘中小学教师100人!有编制!报名时间:2020年4月1日——8日。招聘条件:河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等3所高等师范院校及“211”以上院校2018-2020届全日制本科及以上毕业生。

郑州管城区教师招聘考试笔试要怎么准备?

郑州管城区笔试主要考查教育理论,一般中学一张试卷,小学和幼儿园一张试卷,不过有时候也会中小学及幼儿园用同一张试卷。

整张试卷一般不涉及时政,考查教育学,心理学,教师职业道德,教育法律法规,新课程改革理念,教学技能。

教育学分值最多,大约40-50分,重点放在第一章 教育与教育学的发展,侧重考查人物的思想,第六章教学也是重点,其余章节会涉及到,但是分值很少。

心理学以教育心理学为主,学习理论,学习动机,学习策略,学习迁移,教师职业心理,教学心理,气质类型,思维的分类,注意的分类,马斯洛的需要层次理论,皮亚杰的发生认识论,布鲁纳的认知发现学习理论,奥苏贝尔的有意义的接受学习,加涅,布鲁姆,斯金纳等重点复习人物的理论。

教育法律法规一般会出一两个选择题,分值不大。

教师职业道德在管城区的考试中不适应重点,偶尔考一次,一个单选或一个多选。

新课程理念非常重要,主要结合案例分析来考查,也会与教育学的内容结合起来。

管城区考试题型包括单选,多选(或不定项选择),简答,论述,案例分析,客观题在60分左右。

教师招聘考试虽然大多都要考查教育理论,但是不同的地方考查的侧重点还是要有区别的。

把握考情,知己知彼方能胸有成竹,愿你早日上岸!

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