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北京12月份招聘会(12月好找工作吗?企业一般会在这个月招人吗?

更新时间: 2021-11-05 22:08 作者: 58创业 点击次数: 
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求职角度北京12月份招聘会,按工作经验不等分三种情况:

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第一种是实习生(2019年毕业生),12月份真是选择好工作的最佳时间北京12月份招聘会。

第二种是工作经验在1-3年左右的,属于有工作经验,但还处于公司基础工作层面的,这种情况12月份找工作需要先掂量清楚,此刻跳槽你将失去什么?年终奖、春节福利补贴等北京12月份招聘会。是什么原因要跳槽?主观原因?客观原因?慎重的分析一下,根据利弊谨慎选择。12月份外面的工作机会还是很多,要注意的是岗位选择空间相对不如年后来的大。

第三种是工作经验在3、5年以上的,属于管理型、技能型人才,这类人才在12月份是一个“谈”新工作的好时机,明确明年要寻找一个新东家,不妨把信息或简历抛出去,尝试先谈,谈好后年后到岗,新旧工作两不误。

企业角度,12月的招聘需要放在两个重点上面:

第一个是来年公司战略发展核心人才的招聘,有替换的岗位也有新增的岗位,对行业和岗位都有一定的经验要求,对一些优秀人才,不惜花高于市场行情的薪酬来聘请。岗位意向人选的确定基本都需要在年前完成,如果等到年后再来落实招聘,会严重滞后整个战略发展计划。

第二是实习生或储备型人才的招聘,每年的秋季校园招聘会,11月12月是高峰期,大企业都会在校招方面投放一定的精力,无经验的应届生对企业来说是新生力量的主要来源,提前招聘相对选到好人才的概率就高。 12月份的招聘都是为来年做准备,优秀的企业在年底都会有招聘计划。如果你要求职,不妨先把自己的需求和定位理清楚,找工作没有早晚之分,而是机会摆在你面前,你能不能抓得准。

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